岗位要求：

1、英语，国贸或服装专业，英语6级（应届毕业生）
2、有外贸服装业务理单经验，英语水平可放宽条件。
3、热爱服装行业，肯吃苦耐劳，有团队协作精神

福利待遇：

五险一金、带薪年假、高温补贴、节假日福利、年终奖金、驻外补贴

如您希望应聘本职位，请投递简历到邮箱： smm@orient-hongye.com 联系电话：0574-87795730

工作目标：
推动公司质量战略执行与提升，敢于创新，咬定目标，力求达成公司各项质量指标。

主要职责：
1、负责集团各项质量管理体系的正常推进；
2、负责组织集团工厂的QS/QMS/RQS验厂；
3、负责制定及实施集团所有工厂的质量技术培训；
4、负责下属团队工作安排，提升团队业务能力；
5、协助品质总监制定集团的质量革新，优化工厂操作流程；
6、协助品质总监对检验标准动作的统一与规范拟定、检查、监督；
7、对质量不符合项目制定行动计划实施方案，并确保方案的可行性和满足客户需求；
8、善于创新，引进新的管理理念，促进公司质量提升与优化，配合上司推进实施；
9、勤思考、勤助力，善于发现问题和提出改善意见；
10、安排本部门人员对日常生产流程的监督与制定改善计划；
11、负责本部门6S管理工作；

任职要求：
1、10年以上品质岗位工作经验（大型企业优先考虑）
2、具有企业管理领导能力；
3、年龄38周岁以下，具体看能力可适当放宽条件；
4、大专以上学历；
5、曾在广东区域工作者优先；

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熟练工 平均工资6000，优秀者可达8000-10000，入职3月满勤保底4500
非熟练工 入职3月满勤保底3800

1、车工餐补9元/天（中餐6元，加班晚餐3元），米饭免费提供 
2、车工夫妻房补贴600元/对月 女员工提供免费住宿 男员工提供150元/人.月 
3、高温费、年休假、出勤奖、时效奖等
4、食堂设辣菜系、发放员工膳食生日券、宿舍有独立卫生间、夫妻房补贴及男生住宿补贴。 
5、团体意外险及团体意外医疗险。 春节包车回家，公司组织车辆接员工春节后返厂，或车票报销。 
6、提供良好晋升渠道：组长--车间主任--副厂长--厂长。

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